충북 음성군의 한 주민이 노인 일자리 사업에 참여했다가 일자리 정보를 받지 못해 올해 일자리사업에 참여하지 못했다며 억울함을 호소해 일의 자초지종에 눈길이 쏠리고 있다. 사진은 A 씨가 시니어클럽과 계약한 노인 일자리 신청서 내 마케팅 정보 수신 동의서.(독자 제공)/뉴스1

음성군의 한 주민이 노인 일자리 사업에 참여했다가 다음 해 모집 일정을 알지 못해 일자리를 잃었다며 개선을 요구하고 있다.

이런 상황에 일자리 수행기관 관계자는 "노인들은 문자를 읽을 줄 몰라 문자를 보내지 않았다"고 말해 논란이 확산하기도 했다.

14일 충북 음성군 음성읍에 사는 A 씨에 따르면 지난해 노인 일자리 사업에 참여했다가 같은 해 11월쯤 마을 이장이 내년에도 일할 수 있게 시니어클럽에 (일자리를) 신청해 놓았다고 해 연락을 기다렸다.

노인 일자리 신청서 작성 때 마케팅 정보 수신에 동의했기 때문에 당연히 일자리 정보가 문자로 올 것으로 예상했지만, 문자는 오지 않았다. 

지난해 12월 시니어클럽 관계자를 만났을 때도 일자리 신청에 관한 이야기는 전혀 듣지 못했다.

결국 신청 기간을 넘겨 올해 일자리 사업에 참여하지 못한 A 씨는 지난 3월 음성군 사회복지과를 찾아 미신청 이유를 설명하고 대책 마련을 요구했다.

그런데 음성군 담당 부서는 시니어클럽에 책임을 떠넘겼고, 시니어클럽 관계자는 노인 비하 발언도 서슴지 않았다는 게 A 씨 주장이다.

A 씨는 올해 군청 홈페이지, 군수와의 만남, 국민신문고 등에 계속해 민원을 제기했고, 음성군의회도 이 문제를 다룰 정도로 파장이 커졌다.

음성군은 65세 이상 노인 2만여 명에게 노인 일자리 참여 일정을 일괄적으로 발송하는 건 비용 문제를 떠나 개인정보보호 등에 부적절하다는 입장이다. 

다만 기존 일자리 사업 참여자에게는 문자를 모두 보냈다고 했다.

담당 부서 관계자는 "사과도 하고 2024 노인 일자리 사업 대기자 등록도 안내했다"며 "올해 일자리 사업 참여자를 빼고 A 씨를 대신 넣어줄 수는 없는 일"이라고 설명했다.

A 씨는 "나는 지난해 일자리 사업 참여자인데도, 문자를 못 받은 이유가 궁금하다"며 "노인이 누구라도 정당하게 일할 수 있는 여건을 만들어달라"고 말했다.

노인 일자리 사업은 주로 공공형으로 자치단체가 예산을 제공하고 수행기관이 일자리를 관리한다. 

일자리 참여자 선정에 공정한 심사를 진행해야 한다는 목소리가 매년 커지고 있다. /뉴스1

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